W każdej, nawet najlepiej zorganizowanej i zarządzanej organizacji może dojść do nieprawidłowości. Miewają one różny charakter i konsekwencje. Pracownicy mają największą wiedzę o organizacji. Warto więc zadbać o stworzenie odpowiedniej kultury odpowiedzialności za firmę i udostępnić pracownikom wygodny i poufny kanał do zgłaszania dostrzeżonych nieprawidłowości.

Branża gier zmaga się z różnorakimi i specyficznymi dla niej problemami prawnymi. W publikacji poruszamy kwestie prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa podatkowego, ale także mniej oczywiste aspekty regulacyjne.